Inhouse: Die Geheimnisse toller Teams – Workshop für Teams

Damit es mit dem Teamwork funktioniert, müssen zahlreiche Faktoren zusammenkommen. Professor Däfler hat diese in seinem 5R-Modell anschaulich beschrieben und vermittelt dazu in diesem Seminar die passenden Werkzeuge.

Warum Sie diese Schulung besuchen sollten:

Wo und wann immer Menschen zusammentreffen, um gemeinsam Ziele zu erreichen – ob in Unternehmen, Behörden oder Verbänden – stoßen Personen unterschiedlicher Charaktere, Herkünfte, Alters- und Gesellschaftsklassen aufeinander. Da heißt es, sich zu arrangieren. Denn anders als im Privatleben kann man sich nicht so leicht aus dem Weg gehen. Vielmehr ist man gezwungen, miteinander klarzukommen und zusammen an Aufgaben zu arbeiten. Verständlich, dass das nicht immer reibungslos funktioniert.

Hinzu kommt, dass wir zunehmend im Homeoffice arbeiten und deshalb unsere Kolleginnen und Kollegen nur noch selten sehen. Das schwächt den Zusammenhalt. Umso leichter entfremdet man sich und umso häufiger kommt es zu Missverständnissen – mit fatalen Folgen für die Loyalität und Produktivität.

So bedeutsam harmonische Teams sind und so wichtig ein konstruktives Miteinander ist, so schwierig ist es häufig, gut zusammenzuarbeiten. Konflikte, unnötige Doppelarbeiten, ewig lange Diskussionen – die Liste der negativen Auswirkungen, wenn die Teamatmosphäre gestört ist, ist endlos lang. Genau hier setzt Professor Däflers Seminar an.

Im ersten Teil (ca. 2 Stunden) erläutert Prof. Däfler anhand seines 5R-Modells, wie sich die Zusammenarbeit grundsätzlich optimieren lässt.

Im zweiten Teil (ca. 5 Stunden) erarbeiten Sie unter der Moderation von Professor Däfler konkrete Ansätze, wie Sie die Atmosphäre und die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern können.

Durch dieses Seminar lernen Sie sich im Team besser kennen, identifizieren Verbesserungspotenziale für die Zusammenarbeit und erarbeiten konkrete Maßnahmen für ein besseres Teamwork.